Pensioenen

Vaak een “ver van mijn bed show en ingewikkeld”, hoor ik vaak. Echter, de meeste Nederlanders hebben een pensioentekort. Het tekort kan bijvoorbeeld ontstaan door wisseling van werkgever of door een te sobere pensioenregeling. Verdiep u vroegtijdig in de hoogte van de opgebouwde pensioenrechten.

Iedereen heeft vanaf pensioengerechtigde leeftijd recht op een AOW-uitkering. Alleen als u vanaf uw 15e jaar tot uw pensioendatum (tijdelijk) buiten Nederland hebt gewoond kan dit anders zijn. Daarnaast kan er bij werkgevers een aanvullend pensioen opgebouwd worden, maar niet iedereen bouwt aanvullende rechten op. 

Bouwt u pensioen op en hoeveel?

Werkgevers zijn niet verplicht om een pensioenregeling aan te bieden. Dit kan anders zijn voor bepaalde sectoren waar een collectief bedrijfstakpensioenfonds voor geldt. Dit is bijvoorbeeld het geval in de metaalindustrie en de gezondheidszorg. Er kan voor de werkgever ook een verplichting gelden vanuit de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). De hoogte van het pensioen blijkt uit het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) die pensioenuitvoerders naar de deelnemers sturen. Hieruit blijkt wat de rechten zijn bij deze uitvoerder, maar dit hoeft niet het volledige overzicht te zijn. Een overzicht kunt u krijgen van uw rechten vanaf de pensioendatum. Het overzicht is zelfs inclusief de rechten op een AOW-uitkering. Bekijk dit overzicht op  Mijnpensioenoverzicht.nl

Een pensioentekort dichten 

De meeste werknemers zullen een ideaal pensioen van 70 procent van het laatst verdiende loon niet bereiken. U heeft de mogelijkheid om zelf een aanvulling op het pensioen te verzorgen door voorzieningen te treffen. Hierbij kunt u denken aan het opbouwen van een vermogen door te sparen of te beleggen, maar het kan slimmer. Door middel van banksparen kunt u een lijfrentekapitaal opbouwen. De periodieke inleg kunt u aftrekken van het inkomen. Graag kijken wij samen met u naar uw pensioenopbouw. Samen kunnen wij kijken in hoeverre de huidige opbouw toereikend is.

De meeste zzp-ers moeten zelf zorgen voor een oudedagsvoorziening. U kunt op verschillende manieren een kapitaal opbouwen waarmee u de basisuitkering in de vorm van de AOW kunt aanvullen. Ook als de pensioengerechtigde leeftijd nog ver in de toekomst ligt, is het belangrijk om er toch al bij stil te staan. 

Een aantal jaren voor de pensionering zijn er geen voorzieningen meer te treffen. Door op jonge leeftijd al te beginnen met opbouwen, is het mogelijk om relatief ongemerkt een spaarpot te vormen voor later.

Verplichte deelname vanuit de bedrijfstak of beroepsgroep

In bepaalde bedrijfstakken en beroepsgroepen geldt er een verplichte pensioenregeling. Deze verplichting geldt voor werknemers, maar ook voor zzp-ers. Dit is bijvoorbeeld het geval bij schilders.

Zelf een spaarpot vormen

U moet zorgen voor een aanvulling op de AOW om te voorkomen dat u vanaf uw pensioenleeftijd rond moet komen van een minimaal inkomen. Dit kunt u doen door te sparen op een spaarrekening of door te beleggen op een beleggingsrekening, maar er zijn slimmere manieren. Sparen heeft namelijk als nadeel dat er vanaf een bepaald bedrag belasting verschuldigd is over uw vermogen. Door een kapitaal op te bouwen op een bankspaarrekening is er ook nog fiscaal voordeel te behalen.

Kiezen voor banksparen

Een lijfrente bankspaarrekening is te vergelijken met een lijfrenteverzekering. Het grote verschil is dat de bankspaarrekening transparant is en dat er lagere kosten in verwerkt zijn. De bedragen die u stort op deze rekening zijn fiscaal aftrekbaar van het inkomen. Na pensionering wordt het opgebouwde kapitaal in termijnen weer uitgekeerd. De truc is om het na pensionering tegen een lagere belastingheffing uit te laten keren.

Er gelden nog wel een aantal spelregels! Graag help ik u met het maken van de juiste keuze.